Methoden

Q: Wie läuft das Mentoring-Gespräch ab?

Strukturiert, klar und ohne Verkaufstaktik.Wir prüfen, ob Problem, Ziel und Vorgehen zueinander passen.

Weniger operative Hektik im Tagesgeschäft
Klare Verantwortlichkeiten statt ständiger Rückfragen
Mehr Zeit für unternehmerische Entscheidungen

Klare Strukturen statt guter Vorsätze

Jedes Unternehmen ist anders. Trotzdem begegnen mir in der Praxis immer wieder dieselben Herausforderungen:

Coaching-Gespräch zur Entwicklung klarer Unternehmensstrukturen

Entscheidungen bleiben beim Unternehmer hängen. Führungskräfte übernehmen zu wenig Verantwortung. Prozesse wachsen nicht mit dem Unternehmen mit. Die Zahlen sind vorhanden, werden aber nicht aktiv zur Steuerung genutzt.

Deshalb arbeite ich nicht mit Standardkonzepten oder vorgefertigten Lösungen.

Mein Ansatz verbindet unternehmerische Erfahrung, klare Entscheidungslogik und praxiserprobte Methoden, die sich direkt im Unternehmensalltag umsetzen lassen.

Dabei geht es nicht darum, noch mehr Aufgaben zu erledigen.
Es geht darum, die richtigen Entscheidungen zu treffen und eine Organisation aufzubauen, die auch ohne ständige Eingriffe funktioniert.

Mein Beratungsansatz

Viele Unternehmer suchen nach neuen Ideen. Oft fehlen jedoch nicht die Ideen, sondern die Strukturen für eine konsequente Umsetzung.

Deshalb konzentriere ich mich auf vier zentrale Bereiche:

Klarheit über Zahlen, Ziele und Prioritäten
Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
Führung und Delegation
Prozesse und Steuerungsmechanismen

Mein Ziel ist nicht, Unternehmen kurzfristig zu motivieren.
Mein Ziel ist es, Unternehmen langfristig steuerbar zu machen.

Strategisches Beratungsgespräch mit Fokus auf Führung und Prozesse

Veränderung beginnt mit einer Entscheidung

Ob Führung, Prozesse oder Organisation – gemeinsam finden wir heraus, welche Maßnahmen Ihr Unternehmen wirklich voranbringen. Persönlich, praxisnah und auf Ihre Situation abgestimmt.

Unternehmer-Mentoring

Für Unternehmer, die ihre Organisation gezielt weiterentwickeln und nachhaltige Strukturen schaffen möchten.
Im Unternehmer-Mentoring arbeiten wir intensiv an den Themen, die den größten Einfluss auf Wachstum, Führung und Profitabilität haben.
Je nach Ausgangssituation erfolgt die Zusammenarbeit in unterschiedlichen Entwicklungsstufen:

Fokus

Wenn Entscheidungen überwiegend beim Unternehmer liegen und klare Verantwortlichkeiten fehlen.

Shift

Wenn das Unternehmen wächst, die bisherige Führungsstruktur jedoch an ihre Grenzen stößt.

Build

Wenn neue Strukturen bereits aufgebaut wurden, aber noch nicht konsequent gelebt werden.

Lead

Wenn Führungskräfte Verantwortung übernehmen sollen und das Unternehmen langfristig unabhängiger vom Unternehmer werden soll.

Mehr über den Skalierungssprint erfahren

Unternehmensberater erklärt Steuerungsmechanismen für nachhaltiges Wachstum

Leadership

Führung entscheidet darüber, ob ein Unternehmen wachsen kann oder dauerhaft von einzelnen Personen abhängig bleibt.

Im Leadership-Programm unterstütze ich Unternehmer und Führungskräfte dabei, Verantwortung klar zu übernehmen, Entscheidungen sicher zu treffen und Teams erfolgreich zu führen.

Schwerpunkte:

Führungskompetenz stärken
Kommunikation verbessern
Verantwortlichkeiten klar definieren
Teams erfolgreich entwickeln

mehr über das Leadership Programm erfahren

Unternehmerclub

Unternehmer stehen häufig vor ähnlichen Herausforderungen.
Im Unternehmerclub treffen Menschen aufeinander, die Verantwortung tragen, Entscheidungen treffen und ihr Unternehmen aktiv weiterentwickeln wollen.

Der Austausch auf Augenhöhe schafft neue Perspektiven, praxisnahe Lösungen und wertvolle Impulse für den eigenen Betrieb.

Schwerpunkte:

Erfahrungsaustausch
Unternehmernetzwerk
Strategische Impulse
Praxisnahe Lösungsansätze

mehr über den Unternehmerclub erfahren

Strategiegespräch zur Unternehmensführung und Skalierung

Der erste Schritt

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt nicht mit einer Präsentation oder einem Verkaufsgespräch.
Sondern mit einem offenen Blick auf deine aktuelle Situation.
In einem persönlichen und kostenlosen Diagnosegespräch analysieren wir gemeinsam, wo dein Unternehmen aktuell steht und welche Hebel die größte Wirkung entfalten können.

Mehr Klarheit. Bessere Entscheidungen. Nachhaltiges Wachstum.

Diagnosegespräch sichern

FAQ

Ist das klassisches Coaching?

Nein. Es handelt sich um Business Mentoring mit klarer Struktur, Entscheidungsfokus und Umsetzungspflicht.

Für welche Unternehmer ist das Mentoring geeignet?

Für Unternehmer, die Verantwortung übernehmen wollen und bereit sind, mit Zahlen und klaren Prioritäten zu führen.

Wie läuft das Mentoring-Gespräch ab?

Strukturiert, klar und ohne Verkaufstaktik.
Wir prüfen, ob Problem, Ziel und Vorgehen zueinander passen.

Was passiert nach den 90 Tagen?

Nach den 90 Tagen entscheiden wir gemeinsam, ob und in welcher Form eine weitere Zusammenarbeit sinnvoll ist.

Das sagen meine Kunden – echte Erfahrungen & Erfolgsgeschichten

    
 
 
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   Bernhard Krittian 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Hendrik erfasst schnell und klar die Situation, kommt gleich zum Punkt und erarbeitet den Plan zur Lösung
  
 
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   Stefan Leimgruber 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich hatte über mehrere Monate das große Vergnügen, mit Hendrik Flöge als Business Coach zusammenzuarbeiten – und kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen. Besonders beeindruckt hat mich seine analytische Klarheit, mit der er komplexe Zusammenhänge schnell durchdringt, ohne dabei den Menschen aus dem Blick zu verlieren. Hendrik besitzt ein feines Gespür dafür, wo der Schuh drückt, und schafft es, mit gezielten Fragen und Impulsen genau dort anzusetzen, wo Veränderung möglich und nötig ist. Seine Fähigkeit, sich auf die individuellen Bedürfnisse seines Gegenübers einzulassen, macht ihn zu einem Coach, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch empathisch begleitet. Durch unsere Zusammenarbeit konnte ich sowohl mein Business weiterentwickeln als auch persönlich wichtige Schritte nach vorne machen. Hendrik hat mir geholfen, Klarheit zu gewinnen, Prioritäten zu setzen und meine PS tatsächlich auf die Straße zu bringen. Ich empfehle Hendrik Flöge jedem Unternehmer, der auf dem Weg zu mehr Wachstum und Skalierung ist und dabei einen Coach sucht, der fachlich stark, menschlich nahbar und wirklich wirksam ist.
  
 
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   Dam Jez 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ein herausragender Coach! Er hat mir auf eine klare und verständliche Weise alles vor Augen geführt, was in meinem Arbeitsprozess nicht rund lief. Dank seiner präzisen Analyse und gezielten Unterstützung habe ich schnell erkannt, wo ich ansetzen muss, um mich zu verbessern. Er hat mir nicht nur geholfen, meine Schwächen zu erkennen, sondern auch, wie ich sie überwinden kann, um nach vorne zu kommen. Absolute Empfehlung für jeden, der im Beruf wirklich vorankommen möchte!
  
 
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   Isabella Abele 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Wow, Wahnsinn was man hier bei einem Gespräch mit Hendrik so aufdecken kann. Ich kann nur jedem, der sich mit seinem Unternehmen weiter entwickeln will ein Gespräch mit Hendrik empfehlen. Hin und wieder braucht es den Blick von Außen, um weiter zu kommen - TOP Weiterentwicklungs-Empfehlung!
  
 
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   Ma Moe 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Tolle Beratung auf Augenhöhe… so kommen wir gemeinsam ans Ziel! Danke
  
 
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   Nico Saringer 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Hendriks Fachwissen und seine motivierende Art machen ihn zum idealen Business Coach. Bereits bei einem ersten Strategiegespräch konnte ich viele Impulse für mein Unternehmen mitnehmen. Dank seiner Unterstützung habe ich klare Strategien entwickelt und mein Geschäft auf ein neues Level gehoben. Sehr empfehlenswert für jeden Unternehmer!
  
 
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   Stefan Hohenauer 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich konnte bei einem persönlichen Gespräch sehr viel mitnehmen
  
 
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   Rene Grasdanner 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Super Coach, nimmt sich Zeit und betreut nachhaltig bei der Erreichung der Ziele und unterstützt hierbei kompetent und mit viel Erfahrung. Sehr zu empfehlen gerade bei der Basis aber auch im fortgeschrittenem Stadium des Unternehmertums.
  
 
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   Dominik Dörfler 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Hendrik hat mir genauestens Erläutert warum ER genau der richtige Mann ist wenn es mal nicht so läuft! Anhand seiner Erfahrung und seiner Überzeugung ist er wirklich zum empfehlen! Er erklärte mir direkt worauf es bei ihm ankommt und was daraus resultieren kann. Anhand kleiner Stellschrauben die er Drehen kann, hat man mit kleinen Maßnahmen am Ende eine Große Wirkung! Hendrik ist der Mann wenn es mal drauf ankommt und er kann mit seiner Erfahrung jedermann helfen!
  
 
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   Andrea Lassahn 
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Das Strategiegespräch mit Hendrik war überaus aufschlussreich für mich. Hendrik hat mit gezielten effektiven Fragen meine berufliche Situation schnell und exakt einordnen können und mir mit konkreten Tips, Ideen und Hausaufgaben eine neue Sichtweise auf meine Situation und die Veränderungen die ich in kürzester Zeit selbst durchführen kann gegeben. Dieses Strategiegespräch ist ein kostenfreies Angebot von Hendrik und ich kann es jedem Unternehmer und Selbstständigen wärmstens empfehlen! Prädikat überaus wertvoll - vielen herzlichen Dank lieber Hendrik!